MeritİSG Kütüphanesi
İSG mevzuatını okumak değil, uygulamak için
Sade tablolar, resmi mevzuat dayanakları ve işyerinize göre anlık sonuçlar.
İşyeriniz için İSG özeti
Sağdaki firma bilgilerini girin. Aşağıdaki tablolarda işyerinize uyan satırlar otomatik vurgulanır. Uzun mevzuat metni yerine doğrudan hangi kuralın size uyduğunu görebilirsiniz.
Çalışanların İSG eğitimleri
İlk temel eğitim süresi tehlike sınıfına göre 8, 12 veya 16 ders saatidir. 2026 düzenlemesinde tekrar eğitimi tüm sınıflarda en az 8 ders saatidir.
| Tehlike sınıfı | İlk temel eğitim | Tekrar periyodu | Tekrar eğitimi |
|---|---|---|---|
| Az Tehlikeli | En az 8 ders saati | 3 yılda en az 1 | En az 8 ders saati |
| Tehlikeli | En az 12 ders saati | 2 yılda en az 1 | En az 8 ders saati |
| Çok Tehlikeli | En az 16 ders saati | Yılda en az 1 | En az 8 ders saati |
Risk değerlendirmesi
Risk değerlendirmesi tüm işyerlerinde yapılır. Normal yenileme süresi az tehlikelide 6, tehlikelide 4, çok tehlikelide 2 yıldır.
| Tehlike sınıfı | En geç yenileme |
|---|---|
| Az Tehlikeli | 6 yıl |
| Tehlikeli | 4 yıl |
| Çok Tehlikeli | 2 yıl |
Acil durum planı ve tatbikat
Acil durum planı az tehlikelide 6, tehlikelide 4, çok tehlikelide 2 yılda bir yenilenir. Maden işyerlerindeki özel hükümler hariç tatbikat en geç yılda bir yapılır.
| Tehlike sınıfı | Plan yenileme | Tatbikat |
|---|---|---|
| Az Tehlikeli | En geç 6 yıl | En geç yılda 1 |
| Tehlikeli | En geç 4 yıl | En geç yılda 1 |
| Çok Tehlikeli | En geç 2 yıl | En geç yılda 1 |
Çalışan temsilcisi
Çalışan temsilcisi sayısı çalışan sayısına göre 1 ile 6 arasında değişir.
| Çalışan sayısı | Temsilci sayısı |
|---|---|
| 2-50 | 1 |
| 51-100 | 2 |
| 101-500 | 3 |
| 501-1000 | 4 |
| 1001-2000 | 5 |
| 2001 ve üzeri | 6 |
İş sağlığı ve güvenliği kurulu
50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde İSG kurulu oluşturulur.
| Tehlike sınıfı | Toplantı aralığı |
|---|---|
| Az Tehlikeli | Ayda bir; kurul kararıyla en fazla 3 ayda bir |
| Tehlikeli | Ayda bir; kurul kararıyla en fazla 2 ayda bir |
| Çok Tehlikeli | Ayda en az 1 |
İş ekipmanları ve periyodik kontroller
Periyodik kontrole tabi ekipmanlar İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği Ek-III tablolarında belirlenir. Kontrol süresi ekipman türüne göre değişir.
| Kontrol noktası | Ne yapılmalı? |
|---|---|
| Ekipman envanteri | İşyerindeki ekipmanlar listelenmeli ve Ek-III kapsamı kontrol edilmeli |
| Kontrol periyodu | Ekipmana özel Ek-III / resmi kriterlerdeki süre esas alınmalı |
| Yetkili kişi | Kontrol, ilgili ekipman için periyodik kontrol yapmaya yetkili kişi tarafından yapılmalı |
| İSG-KATİP sözleşmesi | 2025 değişikliği kapsamında hizmetten en geç 1 gün önce uygun sözleşme düzenlenip karşılıklı onaylanmalı |
| Rapor | Kontrol raporu ve varsa uygunsuzlukların giderildiğine ilişkin kayıtlar saklanmalı |
İSG tespit ve öneri defteri (onaylı defter)
Onaylı defter; seri numaralı, bir asıl iki kopyalı ve her sayfası yetkili makam veya noter tarafından mühürlenmiş defterdir.
| Kontrol | Doğru uygulama |
|---|---|
| Defter yapısı | Seri numaralı, her sayfa bir asıl + iki kopyalı |
| Onay | İşyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, Genel Müdürlük veya noter tarafından her sayfa mühürlenir |
| İmzalar | Yapılan tespite göre işveren, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanabilir |
| Asıl nüsha | İşverende saklanır |
| Diğer nüshalar | İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminde saklanır |
| Denetim | İşveren, teftişe yetkili iş müfettişinin talebinde defteri göstermek zorundadır |
Yıllık çalışma planı
Yıllık çalışma planı; risk değerlendirmesi, gözetim, eğitim, periyodik kontroller, tatbikat ve benzeri İSG faaliyetlerinin yıl içindeki takvimini görünür hale getirir.
| Plan başlığı | Planlamada bulunması yararlı temel bilgi |
|---|---|
| Faaliyet | Yapılacak İSG çalışması |
| Planlanan tarih | Ay / tarih aralığı |
| Sorumlu | İşveren, uzman, hekim veya ilgili birim |
| Takip | Tamamlandı / bekliyor / ertelendi |
| Kayıt | Rapor, tutanak, form veya diğer kanıt |
Yıllık eğitim planı
İşveren yıl içinde düzenlenecek eğitim faaliyetlerini gösteren yıllık eğitim programının hazırlanmasını sağlar ve onaylar.
| Yıllık eğitim programında | Bulunması gereken bilgi |
|---|---|
| Konu | Verilecek eğitimin konusu |
| Tarih | Eğitimin planlandığı tarih |
| Süre | Eğitim süresi |
| Katılımcı | Kimlerin katılacağı / hedef grup |
| Hedef ve amaç | Eğitim sonunda beklenen kazanım |
| Eğitici | Eğitimi verecek kişi/kişiler |
Yıllık değerlendirme raporu
Yıllık değerlendirme raporu, yıl içinde gerçekleştirilen İSG çalışmalarını tarih, yöntem ve sonuçlarıyla birlikte toplu olarak kayda alır.
| Raporda izlenebilecek çalışma | Kayıt |
|---|---|
| Risk değerlendirmesi | Tarih / yapan kişi / sonuç ve yorum |
| Ortam ölçümleri | Tarih / yöntem / sonuç ve yorum |
| Sağlık gözetimi | İşe giriş ve periyodik muayene çalışmaları |
| Eğitim çalışmaları | Tarih / tekrar sayısı / sonuç |
| Diğer İSG faaliyetleri | Yapılan çalışma / yöntem / sonuç |
İş kazası olduğunda ne yapılmalı?
4/a sigortalısının iş kazasında işveren kolluk kuvvetlerine derhal, SGK'ya olay tarihinden sonraki üç iş günü içinde bildirim yapmalıdır.
| Adım | Yapılacak işlem | Süre / not |
|---|---|---|
| 1 | Acil sağlık ve güvenlik tedbirlerini alın; yeni kazayı önlemek için alanı güvenli hale getirin | Derhal |
| 2 | Yetkili kolluk kuvvetlerine bildirim yapın | Derhal |
| 3 | Olay yeri, tanık, fotoğraf ve ilgili kayıtları koruyup iş kazası kayıt/tutanaklarını hazırlayın | Gecikmeden |
| 4 | İş kazasını SGK'ya bildirin | Olayın olduğu tarihten sonraki 3 iş günü içinde |
| 5 | Kazanın nedenlerini inceleyin; risk değerlendirmesi ve önlemleri gerektiğinde güncelleyin | Olay sonrası |
Ortam ve kişisel maruziyet ölçümleri
Fiziksel, kimyasal ve biyolojik etmenlere ilişkin iş hijyeni ölçüm, test ve analizleri işyerindeki risklere ve maruziyete göre planlanır; her işyerine uygulanacak tek bir sabit periyot yoktur.
| Durum | Yapılacak değerlendirme |
|---|---|
| Maruziyet veya çalışma ortamı değişti | İlgili ölçüm/test/analizlerin yaptırılması veya tekrarı değerlendirilir |
| İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı gerekli gördü | İlgili iş hijyeni ölçümleri yaptırılır/tekrarlanır |
| Dış denetimde istendi | İstenen ölçüm/test/analizler yaptırılır |
| Sonuçlar alındı | Sınır değerler ve çalışanların maruziyeti işveren tarafından İSG profesyonellerinin görüşüyle değerlendirilir |
Not: Bu ekran genel İSG yükümlülüklerini sadeleştirir. Faaliyet, kullanılan ekipman, kimyasallar, özel çalışan grupları ve sektörel mevzuata göre ilave yükümlülükler doğabilir.