İSG yıllık eğitim planı nasıl hazırlanır?
Eğitim planı hazırlanırken yalnızca yasal konu başlıkları değil, çalışanların görevleri, işyerindeki riskler ve önceki eğitim tarihleri de dikkate alınmalıdır.
Çalışan gruplarını ayırın
Üretim, depo, ofis veya özel riskli işlerde çalışanların eğitim ihtiyacı aynı olmayabilir.
Konu ve süreleri belirleyin
Genel, sağlık ve teknik eğitim başlıklarını tehlike sınıfı ve işyerindeki risklere göre düzenleyin.
Eğitici ve takvimi planlayın
Eğitimi verecek kişiyi, ayı ve hedef çalışan grubunu açıkça yazın.
Katılım kayıtlarını planla bağlayın
Gerçekleşen eğitimde kimlerin bulunduğu, sürenin ne olduğu ve evrakın nerede saklandığı görülebilmelidir.
Konu hakkında kısa cevaplar
İlgili çözüm sayfaları
Yıllık eğitim planı
Eğitim planı, yalnızca konu başlıklarının aylara yazıldığı bir tablo değildir. Çalışanların tehlike sınıfına, görevine, önceki eğitimine ve işyerindeki risklere göre ihtiyaç belirlenmeli; gerçekleşen eğitimler planla karşılaştırılmalıdır.
Nasıl yapıldığını inceleyinÇalışan eğitim takibi
Eğitim kaydı yalnızca bir toplantı tarihi değildir. Eğitimin konusu, süresi, eğiticisi, katılımcıları, sınavı, belgesi ve çalışanın önceki eğitimleri birlikte tutulmalıdır.
Nasıl yapıldığını inceleyinÇalışan ve çalışma geçmişi
Çalışan farklı firmalarda veya bölümlerde görev alabilir. İSG kayıtlarının her işe girişte sıfırdan başlamaması için kişi bilgisi ile firma içindeki çalışma kaydı birbirinden ayrılmalıdır.
Nasıl yapıldığını inceleyin